Vue d'ensemble

Notre établissement

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l’hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l’établissement
support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

3000 soignants et personnels de rééducation

489 personnels administratifs et de direction

450 médecins

369 personnels techniques et logistiques

180 personnels médico-techniques

41 personnels socio-éducatifs

Doté d’équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.

Votre mission

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud recherche des aides-soignants H/F et est en mesure de proposer des postes à temps plein, à temps partiel sur ses différents sites (Lorient, Ploemeur, Hennebont, Riantec, Le Faouët, Quimperlé, Moëlan).

Vos missions consisteront à réaliser des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. 

Activités de l’aide-soignant

  • Soins d’hygiène et de confort à la personne

  • Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

  • Aide de l’infirmier dans la réalisation des soins

  • Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits

  • Entretien du matériel de soins

  • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

  • Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

  • Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

  • Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…)

  • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

  • Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage

  • Réalisation d’animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

Le profil recherché

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Aide Soignant ou du diplôme professionnel d’Aide Soignant

Savoirs attendus

  • Anatomie, physiologie
  • Hygiène hospitalière
  • Techniques et protocoles de soins
  • Communication et relation d’aide
  • Éthique et déontologie
  • Techniques de manutention
  • Bureautique.

Compétences attendues

  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
  • Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
  • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents


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    En postulant à une offre d’emploi du Groupe Hospitalier Bretagne Sud, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpd@ghbs.bzh
    Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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